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售前/售后工程师 

工作地点：深圳          

岗位职责：

1.  协助市场进行必要的技术支持，讲解解决方案；

2.  负责企业项目售前支持，包括业务咨询、方案规划、产品演示、指导销售等工作；

3.  负责产品销售工具的制作和培训，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等；

4.  负责销售人员的售前产品、行业知识以及演示技能培训；

5.  协助市场推广活动的策划和执行；

6.  协助制定区域市场拓展策略。

任职要求1.  具有引导用户需求的能力，有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力；

2.  具有亲和力、具备聆听别人意见的耐心；

3.  具备洞察对方潜在想法的能力、把握自我情绪的能力；

4.  善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力；

5.  对市场开拓与技术支持感兴趣，并具有一定的市场开拓潜力。

销售经理

工作地点：深圳

 岗位职责1.  参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.  组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3.  控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.  招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.  收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.  参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7.  发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

8.  协助上级做好市场危机公关处理。

9.  协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

10.  妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

任职要求：

1.  学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2.  工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验（有在通讯与互联网公司工作经验优先录取）；

3.  个人技能：较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；

4.  工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

5.  团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

6.  人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。