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售前/售后工程师 

工作地点:深圳          

岗位职责:

1.  协助市场进行必要的技术支持,讲解解决方案;

2.  负责企业项目售前支持,包括业务咨询、方案规划、产品演示、指导销售等工作;

3.  负责产品销售工具的制作和培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等;

4.  负责销售人员的售前产品、行业知识以及演示技能培训;

5.  协助市场推广活动的策划和执行;

6.  协助制定区域市场拓展策略。

任职要求1.  具有引导用户需求的能力,有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力;

2.  具有亲和力、具备聆听别人意见的耐心;

3.  具备洞察对方潜在想法的能力、把握自我情绪的能力;

4.  善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力;

5.  对市场开拓与技术支持感兴趣,并具有一定的市场开拓潜力。


销售经理

工作地点:深圳

 岗位职责1.  参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.  组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

3.  控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.  招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.  收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.  参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

7.  发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

8.  协助上级做好市场危机公关处理。

9.  协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

10.  妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

任职要求:

1.  学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

2.  工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验(有在通讯与互联网公司工作经验优先录取);

3.  个人技能:较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;

4.  工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;

5.  团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;

6.  人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。