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售前/售后工程师
工作地点:深圳
岗位职责:
1. 协助市场进行必要的技术支持,讲解解决方案;
2. 负责企业项目售前支持,包括业务咨询、方案规划、产品演示、指导销售等工作;
3. 负责产品销售工具的制作和培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等;
4. 负责销售人员的售前产品、行业知识以及演示技能培训;
5. 协助市场推广活动的策划和执行;
6. 协助制定区域市场拓展策略。
任职要求1. 具有引导用户需求的能力,有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力;
2. 具有亲和力、具备聆听别人意见的耐心;
3. 具备洞察对方潜在想法的能力、把握自我情绪的能力;
4. 善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力;
5. 对市场开拓与技术支持感兴趣,并具有一定的市场开拓潜力。
销售经理
工作地点:深圳
岗位职责1. 参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2. 组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4. 招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5. 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6. 参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7. 发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8. 协助上级做好市场危机公关处理。
9. 协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10. 妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职要求:
1. 学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2. 工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验(有在通讯与互联网公司工作经验优先录取);
3. 个人技能:较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;
4. 工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5. 团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6. 人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。